España pierde 162.840 empleos en agosto por los vaivenes en los contratos de la educación

El mercado laboral ha vuelto a perder dinamismo en agosto, un mes marcado habitualmente por la pérdida de empleo ante el final de la etapa álgida del verano para el turismo. Sin embargo, este último mes se ha visto condicionado por otra realidad que ha mermado el trabajo: la de los empleados en la educación , que ven cómo sus contratos se anulan en agosto justo antes de volver a rubricarse con la vuelta al cole de septiembre. Este hecho diferencial explica que se hayan perdido, en términos medios, 162.840 afiliados en todo el país, de los cuales casi la mitad, unos 76.000 corresponden precisamente a la educación. La volatilidad sigue siendo uno de los sellos de un mercado laboral como el español a pesar de que se han cumplido ya más de cuatro años de reforma laboral. No hay verano en el que el récord de contrataciones que se materializan entre mayo y julio le siga un descenso de las mismas en pleno agosto. Este último mes no ha sido, además, especialmente perjudicial frente a otros agostos como los de los dos últimos años, con una sangría cercana a los 200.000 puestos de trabajo, según los datos facilitados por Seguridad Social. El sector que más empleo ha perdido ha sido el de la educación, con 76.535 afiliados menos, a la espera de la reactivación del curso escolar. Una práctica -la de suprimir contratos y reactivarlos un mes después- que la propia ley prohíbe pero que se sigue realizando en un sector marcado por la precariedad, más aún cuando las administraciones tienen una tasa de temporalidad que duplica a la de las empresas privadas. Por detrás se encuentra la pérdida de empleo contabilizada entre administrativos -con 18.000 trabajadores menos-, actividades científicas y técnicas -casi 17.000-, o artísticas y de entretenimiento -más de 15.000-.En este último sector de actividad ya se nota el menor dinamismo de la temporada turística. Pero aún no ha ocurrido en otras actividades vinculadas a las vacaciones de verano, como en hostelería, donde crece el número de afiliados en 7.237 empleados más en agosto. En cualquier caso, este último mes vuelve a estar marcado por la destrucción de empleo en los últimos días: solo el pasado 31 de agosto se contabilizó la pérdida de 275.807 contratos de trabajo. En una sola jornada. 22,3 millones Afiliados El mercado laboral cuenta con 22,3 millones de afiliados, unos 679.000 más que hace ahora un añoEl proceso de regualización extraordinaria también sigue condicionando al mercado laboral. La Seguridad Social registra 3.551.759 extranjeros en agosto, que son 39.535 que en julio y 482.490 más que hace un año. En concreto, casi 340.000 afiliados en alta en este mes proceden del proceso extraordinario de regularización de personas extranjeras, según la Seguridad Social. Colombia es el principal país de procedencia, con casi 100.000, seguido de Venezuela, con más de 66.000 afiliados extra.Más paro veraniegoEse proceso de regularización es el que también define el comportamiento del paro registrado , que se ha incrementado en 44.419 personas y se sitúa en 2.355.918, su valor más bajo en este mes desde 2007. En el último año, el desempleo ha descendido en en 70.593 personas, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Por sectores económicos con respecto al mes de julio, el paro registrado baja en Agricultura en 912 personas (-1,30%). Aumenta en los sectores de Servicios en 28.563 personas (1,71%), en Construcción en 4.669 personas (2,89%), Industria en 3.731 personas (2,10%) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior aumenta en 8.368 personas (3,56%).El hecho de que este último colectivo -los que nunca antes habían estado inscritos en el SEPE- sea el que más aumente en agosto también se explica por el efecto de la regularización de inmigrantes. Al encontrarse hasta ahora en situación irregular, no podían inscribirse en las listas del paro. Y lo hacen en este momento o bien como demandantes de empleo para buscar trabajo legal o bien para acogerse a los beneficios que tienen las empresas por contratarles siempre que se encuentren registrados en el SEPE.