La mitad de los centros productivos de Airbus en España han pedido que se levante la huelga que mantienen desde principios del pasado julio hasta que se vote el preacuerdo pactado entre la dirección de la compañía y los sindicatos. Así se ha decidido en las asambleas de trabajadores de cada factoría en las que se ha analizado la situación tras la firma del documento que contiene mejoras sustanciales el pasado viernes en presencia del ministro de Turismo, Jordi Hereu, y el CEO de la multinacional, Guillaume Faury. Las fábricas que activarán de nuevo las máquinas son la de El Puerto de Santa María, donde se ha decidido por unanimidad suspender los paros; la de Tablada, en Sevilla donde una mayoría también quiere recuperar la actividad y la de Illescas en Toledo. La planta de San Pablo, situada junto al aeropuerto hispalense ha votado mayoritariamente continuar con la huelga, mientras que la de Getafe sigue aún en el proceso de votación. Albacete, especializada en la fabricación de helicópteros, se ha quedado al margen y no ha convocado a la asamblea, con lo que continuarán por la protesta. A pesar de la situación, las votaciones han tenido poca participación. En concreto, menos del 10% de la plantilla se ha pronunciado en la jornada de hoy, según han confirmado fuentes sindicales. La nueva propuesta de Airbus destaca el compromiso de pago del IPC real y la recuperación del poder adquisitivo de un 7,95%, distribuido proporcionalmente en cuatro años, hasta 2029, mientras mantiene de manera íntegra el acuerdo actual de teletrabajo, entre otras medidas.Tras anunciar el preacuerdo el pasado viernes, 4 de septiembre, el ministro de Industria, Jordi Hereu, tildó de «magnífico» el principio de acuerdo en el que «salen ganando los trabajadores en sus condiciones salariales y laborales, a la vez que se garantiza la competitividad y la viabilidad industrial de Airbus España».En un comunicado, Airbus valoró alcanzar con los sindicatos una propuesta de «entendimiento», facilitada y apoyada por el Ministerio de Industria, que «permite alcanzar el consenso necesario para someterla a referéndum a todos los empleados».(HABRÁ AMPLIACIÓN)
Powered by WPeMatico