Despiden a un trabajador por usar de manera fraudulenta descuentos en su empresa y al final le tienen que indemnizar con 12.500 euros Despido Despidos Economía OKD Trabajadores Trabajo Despiden a un trabajador por usar de manera fraudulenta descuentos en su empresa y al final le tienen que indemnizar con 12.500 euros Crónica Diaria 23 de agosto de 2026 El despido disciplinario permite a una empresa poner fin a la relación laboral cuando atribuye al trabajador... Leer Más Leer más acerca de Despiden a un trabajador por usar de manera fraudulenta descuentos en su empresa y al final le tienen que indemnizar con 12.500 euros