Correos busca trabajadores para la campaña de Navidad: requisitos, plazo y cómo inscribirse

La campaña de Navidad está a la vuelta de la esquina y ya son muchas las empresas las que se ponen manos a la obra para reforzar sus plantillas. Una de ellas es Correos que ya se prepara para el periodo con mayor volumen de envíos del año en un momento clave para su personal. Tras una última década en la que la empresa pública ha visto reducidos sus efectivos, pasando de unos 66.000 trabajadores a los aproximadamente 44.000 actuales según datos sindicales, el refuerzo de los servicios postales se vuelve crucial para garantizar que cada regalo llegue a tiempo a su destino. El auge del comercio electrónico volverá a poner a prueba la logística nacional en unas semanas que concentran millones de repartos diarios en toda España.Correos ha abierto una convocatoria para reforzar su plantilla de cara a la Navidad y si estás buscando empleo es una buena oportunidad, ya que no es necesario haber trabajado antes en la empresa.Plazos de inscripciónLa convocatoria lleva abierta desde el pasado 1 de octubre y si estás interesado en postularte tienes que saber que la convocatoria estará abierta hasta el próximo 1 de noviembre de 2026 , fecha tope para enviar tu solicitud.Dónde echar la solicitudPara participar, debes realizar todo el proceso a través del apartado de Perfiles Operativos en el Portal de Empleo de Correos , en donde tendrás que localizar la campaña especial de Navidad y allí completar todos los datos que te pidan.Ten especial cuidado, a la hora de revisar bien la provincia y tu disponibilidad antes de mandar la solicitud, ya que estos datos asignarán las zonas donde podrás trabajar. Además, deberás recordar que esta inscripción no te añade a ninguna bolsa de empleo ni asegura una contratación; simplemente es un proceso para optar a puestos de personal temporal .RequisitosLo primero que debes apuntar, es que para poder acceder a una de estas vacantes, no hará falta superar ningún examen ni oposición, sino que tan solo será necesario cumplir con una serie de puntos:Ser mayor de 18 años. Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente. Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor. No mantener una relación laboral fija con Correos. Para los puestos de reparto motorizado, disponer del permiso de conducir para motos de 125 cc. Tener disponibilidad geográfica dentro de la provincia y zona solicitada.SalarioEste empleo es de carácter temporal, por lo que tanto la duración del contrato como el sueldo irán en función de las necesidades de cada zona o centro. Horario de trabajoEl trabajo se organiza en turnos de mañana, tarde o noche . Aunque inscribirse en este portal permite acceder a puestos eventuales, no asegura una plaza fija ni da puntos directos para la Bolsa de Empleo ordinaria. No obstante, el tiempo que trabajes en esta campaña se valorará como mérito en futuras oposiciones .Puestos ofrecidosEsta convocatoria de Correos busca reforzar su plantilla en tres ámbitos básicos para el funcionamiento de esta como son el reparto, la clasificación y la atención al cliente.Reparto: Distribución y entrega a pie o motorizada de correspondencia y paquetería. Agente de clasificación: Organización de los envíos en oficinas y grandes centros logísticos. Atención al cliente: Gestión de usuarios y servicios en las oficinas físicas.Así que, si estás en busca de unos ingresos extra para cerrar el año o quieres vivir tu primera experiencia en la compañía, esta es una gran oportunidad .