Los trabajadores de RNE han convocado paros durante sus labores ordinarias este lunes, según ha podido saber ABC, amparados por el sindicato CGT. El personal exige «la limitación firme e inmediata de la externalización de servicios y de la producción de programa, incluyendo todos los medios (TVE, RNE y digitales) y todo tipo de programas, desde informativos hasta retransmisiones». También han querido mostrar su apoyo a todas «las áreas y ediciones» así como al Consejo de Informativos. Son, además, unas quejas que se remontan a hace un año, cuando en julio de 2025 recuperaba los conocidos ‘viernes negros’ como forma de protesta contra «el desprecio de la dirección de RTVE a la cultura en el diseño de la programación de la próxima temporada». Una de las decisiones más controvertidas en aquél entonces fue eliminar la emisión del informativo diario cultural, ‘El ojo crítico’, de la antena de RNE para pasarlo a Radio 5, aunque no la única, porque también se relegaron programas culturales como ‘Músicas posibles’, ‘Documentos’ o ‘La estación azul’.A esta queja se sumó una nueva y fue la «externalización de la información» a través, entre otras cosas, del fichaje de periodistas seleccionados para liderar los grandes programas de RNE. «Lo más preocupante de la actual política de fichajes externos es el mensaje desmoralizador que envía a la plantilla de profesionales de la propia RTVE. Más de una vez se ha denunciado la precarización de los informativos. En una redacción con más de 1.800 periodistas, es difícil saber quién tiene futuro. Y lo que es peor: la dirección no cuenta con ellos », señalaba el sindicato USO RTVE. A través de una carta, el personal de RTVE también denunció la externalización y «fichajes externos, muchos con poca o nula experiencia en radio» y también algunos «con discursos sesgados incompatibles con una radiotelevisión pública». Además, reconocían que todas estas decisiones habían llegado en un momento donde «se miden al milímetro los recursos materiales, humanos y de coberturas». Según ha podido saber ABC, el descontento interno ha ido en aumento en los últimos meses. En junio, los trabajadores reclamaban la «máxima transparencia» en relación con las contrataciones y los fichajes externos realizados para la programación de RNE. También exigen una evaluación objetiva que permita conocer cuál ha sido el impacto real de estas incorporaciones tanto en términos de audiencia como de servicio público ( en la última oleada del EGM, la radio pública cayó por debajo del millón de oyentes y, además, se colocó por detrás de RAC1, la emisora autonómica catalana). En este contexto, denunciaban la existencia de «actuaciones a modo de represalia» contra profesionales de la redacción, especialmente contra quienes participaban en los ‘viernes negros’ como símbolo de protesta. Entre los ejemplos que citaban figuraba la apertura de expedientes disciplinarios contra varios miembros del Consejo de Informativos de RNE por un supuesto caso de acoso psicológico . El procedimiento terminó siendo archivado sin consecuencias. Esta acusación, que había sido finalmente cerrada tras la votación interna, fue reabierta, esta vez por el departamento de Recursos Humanos. «Exigimos el archivo de los expedientes disciplinarios a 7 miembros del Consejo de Informativos de RNE. La posibilidad de censura al órgano de control editorial a través de sanción a sus miembros es un ataque directo a la independencia informativa», reza el comunicado de CGT. También, asegura el sindicato en la nota, que los expedientes a miembros del Consejo de Informativos por acciones llevadas a cabo en el ejercicio de su representación «es un hecho gravísimo y sin precedentes, contrario al Artículo 47 del Estatuto de Información». «Representa una amenaza a la propia existencia de los Consejos y su labor de control . Un ataque como este no se había producido antes, y sucede ahora con un Gobierno que se autodefine como ‘progresista’ y que modificó la forma de elección del Consejo de Administración», confiesa el sindicato. Algunos trabajadores solicitaban con carteles el apoyo a este órgano de la Corporación y «el cierre de los expedientes», según ha podido comprobar este periódico.Una de las causas más demandadas en los últimos meses por los trabajadores es la exigencia de una regulación en la carrera profesión de RTVE «con criterios objetivos y ponderables para que el mérito y la capacidad primen en el acceso a puestos de responsabilidad». «También que se revierta la externalización masiva que estamos padeciendo debido a la contratación de personas y empresas ajenas y la apuesta de la dirección por el ‘infoentretenimiento’», indicaban. Por otro lado, indica el sindicato, estos paros se han convocado por una razón y es la necesidad de una «cobertura inmediata del puesto de coordinador de Centros Territoriales y Unidades Informativas de RNE». «La estructura territorial debe ser potenciada con hechos y no con ‘acuerdos« vacíos’, reza el comunicado del sindicato mientras que al mismo tiempo indican que en estos paros quieren exigir ‘una carrera profesional reglada con méritos objetivos’». También exigían que «la posibilidad de acceso a cargos o puestos de responsabilidad o determinados complementos no dependan exclusivamente de la voluntad del superior con opacidad y sin justificación».
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